2024-06-27
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随着国民经济的发展,消费者的消费观念和消费方式发生了新变化,他们对品牌的要求越来越高,想要消费者了解AI家居这个品牌,首先我们自己必须先了解透彻自己的品牌,为了赋能终端,AI家居总部保姆式扶持,提供一站式培训解决方案,整体分为全国线上培训、区域培训、总部培训、曼学堂学习、门店点将培训等。
构建立体式培训
区域实战培训:根据全国经销商区域划分,总部不定时派出专业团队赴地方进行产品、设计、下单等全方位系统培训,为经销商赋能,助力各门店业绩增长。
总部集成培训:每月一场的总部线下培训,邀请全国的经销商来总部培训,为经销商提供设计下单、产品销售、安装服务等特训支持。
线上昼夜培训:每周一、二、四、五进行24小时线上直播培训,为经销商提供在线学习平台,即使远隔千里也能随时提问解决实际问题。
曼学堂海量培训:商学院及曼学堂APP,有海量培训课程,涵盖产品,门店运营、营销策略、设计下单、安装服务等专业课程,向各经销商免费开放,打破时间、地点局限。
门店点将培训:经销商点名总部金牌培训导师落到门店进行员工系统培训,直达店铺进行现场签单指导,真正做到理论与实战的无缝链接。
建立多层次多元化创业培训体系
帮助更多经销商实现个体创业与企业化经营,一直是AI家居赋能终端的重中之重:
全力扶持初级经销商:从招商到培训,公司会根据业务情况划分大区,每个大区都有专门的团队负责,核心督导协助,分区域进行深度跟进和培训,有步骤、有战略、有打法地实现每一个销售节奏与目标。
全面激励内生动力:从产品到营销,一站式帮助经销商快速打开市场。一方面,打造多元化的商品组合,快速激活新客户需求。另一方面,借助不断强化的节日营销及社群体系,将品牌营销深入到大街小巷和社区。
开启有针对性的阶梯式培训:目前AI家居经销商背景多样化,横跨多个领域,年龄层横跨10岁左右的年轻群体,围绕总部战略目标,针对不同的经销商,制定从新人到管理者各级的阶梯培训,全力协助各团队规划年度战略,并将目标逐层分解到月度,结合自身优势与区域特色,深挖市场、开拓未知市场。
在每一场培训中,总部讲师们都用凝结多年的家居终端运营经验,为学员们传授终端及设计师渠道的经营思维,希望能给各精英们更有力的启发与驱动力。
新商们表示,在一次次的培训中,都学到了更多实战技巧,准备在实际工作中大展身手,将继续努力和进一步加强完善自己,做好终端经营,为AI家居走向更远的未来打好坚实的基础。
近三年是AI家居千城万店关键发展时期,我们将不断升级培训体系,集一切资源力量助力青年创业者全力拓展事业版图!
(图文来源:AI家居-公众号,侵删)
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