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九号家居 | C立方家居文化 | 乐动我心 嗨翻一夏

2024-06-27

中国衣柜网

网络

6037

九号家居 | 文化活动中,我们不仅是娱乐,也在互相竞争,争做文化标杆,争取获得优秀文化班级、优秀班委的称号。

C立方家居文化七月文化篇

贵州九号家居科技有限公司

时光匆匆,7月的时光之尾已经不见踪影,但回想整个七月,公司文化活动带给我们的欢乐依然历历在目。在这一个月,我们有全员期待、氛围拉满的歌唱比赛,有自主策划的娱乐活动、匠人先行官故事的分享学习,还有文化价值观行为评比等。在文化活动氛围中,我们的工作不在枯燥,对工作之余的生活有了更多的期待。

文化活动中,我们不仅是娱乐,也在互相竞争,争做文化标杆,争取获得优秀文化班级、优秀班委的称号。

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PART 01。歌唱大赛

炎炎夏日,一场露天的唱歌比赛在九号家居的篮球场激情开唱。听歌是享受,唱歌是放松,为了让大家暂时放下生活的烦恼,公司为大家策划了一场全员参与的主题歌唱大赛。公司近百人参与本次文化活动,共13位选手参赛,两轮比赛演唱曲目共计15首。大赛设置一等奖、二等奖、三等奖,为获奖人员准备了现金红包激励和参赛礼品。


“乐动我心 嗨翻一夏”歌唱大赛回顾

开唱抢答赛

夜幕降临时,篮球场上的彩灯散发着闪闪的光芒,照亮整个比赛现场,氛围感迎面而来,随着“掌声有请主持人”登场的音乐,全场释放热情,感受到内心的放松和快乐。

为了让歌手有调整状态的时间,开场前设计了一场关于文化和产品的抢答赛,普及公司的文化价值观、产品、生产等相关的知识。抢答正确的人,也获得了专属的礼品激励。

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唱歌大赛

参赛人数共计13人,有销售、设计师、封边师父、仓库管理、客服、售后、车间主管等,连我们的保洁阿姨也受到感染,主动参与了这次唱歌比赛,激情演唱一首动听的歌曲。

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参赛曲目

印象中,车间的伙伴都是默默工作,日常不怎么爱说话,起初担心他们会比较害羞,但当他们站灯光聚焦的舞台上时,他们的自信、优美动听的歌声,瞬间让我们看到了一个个全新的面孔,歌声中的他们格外的活泼开朗、可爱。你很难想象,平常说话轻声细语的女孩,深情款款唱着梅艳芳的《一生爱你千百回》,那样的低音让你不得不爱。一首首粤语歌曲,瞬间把我们带回了当年的青春。周杰伦的歌曲好听,但是很难驾驭,但现场演唱的《黑色幽默》让我们听到了深情、也感受到了唱功。

当厂长彭总上台演唱时,观众的呼声持续高涨,彭总的热情、唱歌的感染力将活动推向了高潮。每一首歌曲都好听,在唱歌环节,可可爱爱的观众纷纷上台为选手们送鲜花、拥抱、伴舞,让我们的参赛选手唱出了心花怒放的模样。

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乐动我心 嗨翻一夏

为了丰富比赛内容和环节,提升大家活动参与的欢乐感,我们也邀请了公司的封边手-吴鹏担任串场嘉宾,带来民族特色的表演--《苗族芦笙演奏》。当芦笙音乐响起时,观众席上的伙伴们也抑制不住内心的热情,主动上台伴舞,沉醉在这一曲美妙的乐曲中。这样的氛围,我们又怎么能不喜欢呢?

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优秀标杆表彰

在唱歌比赛中,设置了一个专属的荣耀环节--6月文化标杆的表彰。本次颁发的奖项有:优秀文化班级、优秀班委TOP1-3。根据6月份各班级活动组织参与率、全员参与的满意度评分、活动创新等多维度进行评比,评选出优秀的文化标杆。公司同样也为优秀班级和班委准备了1000+现金大红包、专属的荣誉证书,这是对他们能力的认可、成果的肯定。

6月优秀班委获得者:

TOP1-群英汇-班长-李汝坤

TOP2-飞虎队-班长-王隆贵

TOP3-终极一班-班长-唐玉祥

6月优秀班级获得者:

终极一班

经过第二轮激烈的PK赛,最终也决出歌唱大赛前三名、最佳人气王奖项。

冠军:七班 王宇

亚军:六班-彭红海

季军:八班-聂米立

最佳人气王奖--六班--彭红海

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PART 02、班级活动

班级自主策划、自主组织

班级活动类型丰富,有娱乐类、情感类、学习提升类

C立方家居文化活动主张全员策划、全员参与、自主管理,人人皆可做文化的推动者

班级策划娱乐活动

在文化班的文化体系推出后,班委们都会自主带着班级成员做活动,有的是为了学习交流组织谈心会、有的为了调整状态策划娱乐活动等。无论何种类型,都是为了增强成员之间的粘性,创造良好的团队氛围,为增产增效做好人员状态的准备。

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匠人先行官故事学习

在推动公司文化落地过程中,产生了很多优秀的文化标杆,即匠人先行官。他们的故事被写成文章在公司公众号进行推广,为全公司人员提供一个很好的学习交流平台,大家都能对标优秀人员,找到学习方向。所以公众号文章一旦推出,班委们会积极组织班级成员学习匠人先行官的故事,全员共同进步。

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PART 03、价值观评比

在家居行业,工匠精神是我们一直坚持的文化价值观,而在这条价值观的推广上,我们坚决执行,从细节处做好管理,将班委团队组成评委团,对每一个工序进行随机抽检和评比,做到及时发现问题、解决问题,力求每个岗位的人员都能做到追求精益求精、不断创新的工匠精神。

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8月已经拉开帷幕,我们的文化推广也即将迎来一个新的发展周期,在团队福利、团队氛围、人员学习成长、价值观践行的细节上,都将会有新的要求和规范。通过文化凝聚团队,做到一群人、一条心是我们不变的初心。

(图文来源:9号家居公众号,侵删)

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