2024-06-27
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走近设计师,探寻广州顶尖空间设计,是天湘板业联合设计联《真探设》共同开展的一个专题。本专题我们采用视频采访的形式探访设计公司,展示设计公司与众不同的设计。对设计师进行采访,力求真实而完整地让设计师能通过视频表达自己对设计独特的见解,先进的思想和理念。同时让更多的人们了解设计师了解设计。
天湘板业是一家集研发、生产、销售无醛家具板材、三聚氰胺饰面板及家居配套材料;应用还原的技术把美丽的自然元素还原到人造饰面板上,是为家居企业、装饰企业和设计公司的设计师提供美学元素的综合型企业;我们是自然元素的“搬运工”。
专题第一集我们探访的是.......
湘板业·真探设 ·王 赟探访
公司就是我最大的设计——设计“设计公司”
成就他人的成就从苹果树到苹果森林参与访谈的随行人员,在结束王赟的访谈之后,只有一个评价:王赟老师讲的太好了,知识储备实在太强大了。
近几年很少看到王赟老师主笔的设计,在聊天过程中,王赟老师表示:“很早之前我就意识到,如果我把自己百分之百,百分之二百的精力花在设计上,那么我的成就仅仅是我的成就。但如果我放开我的思维,可以帮助很多人成就他们的成就。”
正是基于这样的想法,王赟老师开始从单纯的设计领域退出来,更多的把精力放在如何搭建一个设计平台,让这个平台来成就更多设计师的成就。
保利南沙天汇|SNP 2020
SNP开办设计学院,目标也是为培养新一代设计师,提供一个学习的平台。王赟老师还给年轻设计师提了一些建议,其中之一就是,要多看设计范畴以外的书,开阔自己的视野,很多设计师看的东西太少,格局不够大,因此不能正确看待自己的作品,公司的发展和社会的关系。要多看,多学,多思考,把格局再放大些。
设计“设计公司”提及管理的时候,王赟老师也有自己的心得。“浅层次的管理是一套工具,中层次的管理是指人和小社会的组织模型,高层次的管理是人跟群体和社会的哲学”。正是基于这样的管理理念,SNP在发展的过程中很“稳健”。“流水线”不是贬义词,设计公司“流水线”的产品怎么样保证质量,就需要有严密计划的科学,做好前面的判断,去执行它。因此就需要公司有强大的管理。旭辉·政务未来售楼部
“很多人都说想要平台化发展,这个是一个理想。如何实施呢?用什么样的制度来实施呢?目前SNP找到了自己的方法。”王赟老师在访谈的时候分享了SNP未来三年的发展计划。从开分公司到人口膨胀,最后完善整个生产体系。
“未来SNP的发展方向,有设计学院,研究所和研究院,能容纳三到五百人的工作,做一个有责任的文化企业。“这就是SNP未来要做的事。SNP与众不同的在于,在王赟老师的带领下,更多的思考应该做一些什么事情来推动当下中国设计的发展,是一个真正负责任,有文化的企业。在此祝愿王赟老师能把SNP设计成为成功的设计公司,也祝愿SNP的发展越来越好。
(图文来源:天湘板业-公众号,侵删)
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